Ibidem es consciente de los principios de RSC para transformar el negocio y la sociedad. Por ello, tratamos de dirigir la empresa basándonos en la gestión de los impactos que nuestra actividad genera sobre nuestros clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

Las buenas prácticas en RSC abarcan desde la materia de conciliación familiar y laboral.

• Impulsamos el talento femenino y la igualdad de oportunidades, contando con un equipo de liderazgo y directivo formado tanto por hombres como mujeres enfocado a generar ideas para construir una cultura inclusiva dentro y fuera de la empresa.
• Hemos creado un programa interno de reciclaje y apoyamos el uso de energías renovables en la compañía.
• Destacamos una iniciativa de apoyo educativo a niños con problemas con la donación de un robot que ayuda a la comunicación y desarrollo de los niños.